Welkom

 

Verlies van gezondheid

Je beseft pas wat je hebt, als je het bent kwijtgeraakt. Iets wat voor veel dingen geldt, maar zeker voor je gezondheid.

Behalve burnouts, komen ziektes als dementie, hart- en vaatziekten en kanker steeds meer voor. Eén op de drie nederlanders, zal ooit in zijn/haar leven te maken krijgen met kanker. En hoewel de prognoses steeds beter worden en de ziekte steeds meer een chronische vorm aanneemt, is de impact ervan niet minder groot.

Verwerken van ziekte (kanker)

Het echte verwerken van kanker begint echter pas ná een behandelingstraject. En dan blijkt vaak dat je sociale kring verandert is, je een ander lichaam en energieniveau hebt, je relatie met je partner en/of kinderen verandert is en je je werk niet zomaar meer kunt oppakken.

Dit proces geldt natuurlijk niet alleen voor kanker, maar eigenlijk voor alle levensbedreigende ziektes met een langdurig behandeltraject.

Je leven oppakken

Belangrijke vragen die gaan spelen wanneer je ernstig ziek wordt zijn; wat vind je belangrijk in het leven, waar heb je wel of geen behoefte aan, hoe ga je om met moeilijke situaties, wat wil je wel of niet uit handen geven, wat versta je onder kwaliteit van leven en hoe wil je je verdere leven invullen. Wat voor type mens ben je en hoe ga je met moeilijke situaties om?

Mantelzorger/partner van

Hetzelfde soort proces maakt een mantelzorger mee. Ineens heb je er een nieuwe rol bij: behalve werknemer, partner van, buurvrouw/man, vriend(in) of moeder/vader, ben je ineens ook mantelzorger. Je moet een balans zien te vinden in alle rollen die je hebt. Het is niet raar als je die balans kwijt dreigt te raken of misschien al kwijtgeraakt bent.

Rol van de werkgever

De rol van de werkgever in gezondheid van de werknemers is groot. Het liefst zou je zoveel mogelijk willen voorkomen dat werknemers uitvallen. Door te investeren in werkgeluk, het inzetten van hun kwaliteiten en talent op de juiste plek in de juiste functie én met de juiste teamstructuur. Door te investeren in de mentale gezondheid van je werknemers, zodat ze in balans blijven, ook als het even niet zo goed gaat.

Als het echter eenmaal zover is dat iemand door ziekte uitvalt, wil je degene ook ondersteunen om goed te kunnen reïntegreren. Daarnaast wil je dat het team ook blijft functioneren, of zelfs beter.


WEERinREGIE biedt coaching, workshops en training.

Voor particulieren:

Klik hier als je met of na kanker je leven weer wilt oppakken

Klik hier als je mantelzorger bent en je hulp kunt gebruiken om weer in balans te komen

Voor bedrijven:

Klik hier als je jouw zieke werknemers wilt ondersteunen d.m.v. coachings trajecten op maat

Klik hier als je wilt weten wat je (preventief) kunt doen op gebied van duurzame inzetbaarheid en mentale gezondheid van je werknemers.

Voor zorgorganisaties:

Klik hier als je zoekt naar trainingen rondom bewustwording en zelfredzaamheid


WEERinREGIE is gecertificeerd Big Five For Life coach en past dit concept toe in de workshops & trainingen. Lees hier meer over deze methode!

Neem een kijkje op de website om te zien wat WEERinREGIE voor jou kan betekenen!

WEERinREGIE is lid van de NOBCO en tevens lid van de EMCC.

  

 

 

This site is protected by wp-copyrightpro.com