(ex)patiënt

Leven oppakken na een behandeltraject

Het oppakken van je leven na kanker is niet gemakkelijk. Op meerdere vlakken kun je problemen ervaren. Vaak is ie omgeving blij voor je, maar vraag je je zelf af waar je moet beginnen. Het is helemaal niet gek als jij hier in vastloopt. Want hoe ga je nu verder terwijl je leven zo verandert is? Misschien ervaar je problemen met je energie niveau of concentratievermogen. Wellicht zijn er moeilijkheden in je relatie met je partner en/of kinderen. Je vertrouwen en zekerheid zijn weg en het kan zijn dat dat angsten met zich meebrengt. Of misschien heb je wel twijfels gekregen over je loopbaan of re-integratie naar je huidige werk.

Regie pakken

WEERinREGIE biedt diverse diensten op gebied van coaching & training waardoor je leert te ontdekken wat je belangrijk vindt en waar je gelukkig van wordt. Hierdoor kun je de regie over je leven weer pakken en het leven leiden dat je wilt hebben!

  • Ik geef jou inzicht in waar je kracht ligt en hoe je dit optimaal benut in je nieuwe leven.
  • We gaan aan de slag met jouw energieniveau zodat je een leven kunt leiden met de juiste balans tussen privé en werk waarin je volledig tot je recht komt.
  • Je durft voor jezelf te kiezen en thuis lukt het elkaar weer terug te vinden en emotioneel te  steunen.
  • Je krijgt tips & tricks die jou helpen om sneller bij de juiste instanties te zijn.
  • In geval van re-integratie, kunnen we ook een loopbaantraject starten waarbij we in kaart brengen wat jouw persoonlijke kenmerken zijn en welk type functie (en/of organisatie) het beste bij je passen.

Kijk in het menu welke mogelijkheden er zijn voor ondersteuning bij het oppakken van je leven met of na kanker!

De tarieven van de verschillende diensten vind je hier.


WEERinREGIE is gecertificeerd als Cancer Care Coach bij Big Five For Life™ en past deze methode toe in de coaching. Doordat de methode van Big Five For Life™ een erkende methode is, die CRKBO geregistreerd is, wordt een coachingstraject vaak vergoed door je werkgever! Vraag er dus zeker eens naar bij je HR manager!

This site is protected by wp-copyrightpro.com